1 DIRECTEUR ADIMINISTRATIF ET FINANCIER H/F en CDI (0.5 ETP)

POUR SON SIEGE SOCIAL

Sous l’autorité de la Directrice Générale, vous êtes garant du pilotage financier, budgétaire et comptable de l’Association et contribuez aux décisions stratégiques. Vous vous appuyez sur les équipes en place pour la production opérationnelle.

• Définir et piloter la stratégie financière de l’Association en cohérence avec le projet associatif et les contraintes réglementaires ESMS ;
• Garantir la fiabilité des comptes, la conformité aux normes comptables, sociales et fiscales, et la qualité du contrôle interne ;
• Piloter l’élaboration et le suivi des budgets, comptes administratifs, EPRD et ERRD ;
• Être un interlocuteur clé dans les négociations et le suivi des CPOM, ainsi que dans les dialogues de gestion avec les financeurs ;
• Consolider les données financières, analyser les résultats et proposer des arbitrages financiers ;
• Être l’interlocuteur privilégié du Commissaire aux Comptes, des organismes de contrôle (ARS, Conseil Départemental) et des partenaires bancaires ;
• Sécuriser les échanges financiers et les attendus des autorités de tarification.

• Rendre compte régulièrement à la Direction Générale de la situation économique et financière ;
• Mettre en place et suivre des indicateurs financiers et tableaux de bord adaptés pour éclairer la direction générale et, le cas échéant, proposer des mesures correctives ;
• Formuler des recommandations en matière d’optimisation des ressources, des organisations et des achats ;
• Élaborer des scénarios de financement des investissements et accompagner la prise de décision. Formuler des recommandations auprès des directeurs d’établissements et veillez à la soutenabilité financière des projets (immobilier, travaux, flotte automobile).

• Manager hiérarchique des équipes financières et supports (service comptable et régie – 7 collaborateurs) ;
• Travailler en lien étroit avec la Responsable des Ressources Humaines, notamment sur les charges sociales et la fiabilité des données. Participez à la qualité des liens fonctionnels entre équipe comptable et RH.

Poste à pourvoir sur Vernon
C.D.I. à temps partiel à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon CCNT 1966 – Cadres classe1- Niveau selon diplômes

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion ;
• Expérience confirmée de DAF, idéalement dans le secteur ESMS ou associatif ;
• Maîtrise des dispositifs CPOM, EPRD, ERRD ;
• Capacité à prioriser, structurer et décider dans un contexte de temps partagé ;
• Aisance relationnelle et posture de conseil auprès de la Direction Générale.
• Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook, veille et assistance informatique)
• Doté d’un excellent sens de la communication et de la discrétion, vous savez rendre compte à la hiérarchie. Proactif(ve) et organisé(e), votre esprit d’initiative est un atout reconnu
• Titulaire du Permis B

Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous.
Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillé)

Service RH
40 rue Louise Damasse – CS 30801- 27207 VERNON cedex
service-rh@lesfontaines.fr